Корпоративные университеты

За рубежом, где опыт построения корпоративных университетов близится к 40-летней отметке, принято такое определение КУ:

• это система программ по обучению и развитию
• которая четко привязана, поддерживает и влияет на стратегию компании
• распространяет и укрепляет корпоративную культуру, необходимую для достижения стратегии
• является брендом (как минимум - имеет название)
• находится в полном владении материнской компании

Если следовать этому определению, то неважно, как именно называется структура, отвечающая этим требованиям - учебный центр, корпоративная академия или как-то еще.

В России, по данным исследования "Амплуа-Брокер" 2007 года, есть 5 основных причин запуска корпоративных университетов нашими компаниями:

1. объединение и систематизация разрозненных систем обучения региональных структур компании
2. необходимость развивать топ-менеджмент компании
3. создание единой системы развития персонала, как элемента стратегии
4. усиление бренда компании как работодателя
5. повышение внутреннего статуса обучения

Существует 10 факторов успеха КУ:

1. Любая активность КУ привязана к стратегии компании.
2. Топ-менеджеры компании принимают активное участие в работе, управлении и развитии КУ.
3. КУ практикует разнообразные методы и формы обучения и развития.
4. Управляется профессиональным менеджеров, как мини-бизнесом.
5. Выстраивает партнерские отношения с линейными менеджерами компании.
6. Использует вверенные ресурсы на 100% и умеет работать в условиях дефицита бюджета.
7. Уделяет внимание внутреннему и внешнему маркетингу обучения.
8. Регулярно проводит внутренний и внешний бенчмаркинг показателей своей деятельности.
9. Быстро реагирует на запросы бизнеса и занимает проактивную бизнес-позицию.
10. Мыслит шире, чем обучение - управление талантами, производительностью.

В России число корпоративных университетов близится к 100 (в США - более 2500), например: КУ "Северсталь", КУ ВТБ, КУ Росгосстрах, Билайн Университет, Mars University, КУ "Норникель", Академия Nestle, Академия КИТ-Финанс, Институт бизнес-технологий Атлант-М, Учебный центр Евросеть, Корпоративный университет Альфастрахование и многие другие.