Исследование профессий. Финансовый директор

Данные специалисты ведут переговоры с финансовыми и кредитными организациями, участвуют в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании, ведут оценку финансовых рисков. Финансовые директора отвечают за налоговое планирование, консолидированную отчетность, а также принимают непосредственное участие в автоматизации работы финансового отдела и внедрении ERP.

Согласно данным SuperJob.ru, средний заработок, предлагаемый соискателям поста финансового директора в столице, составляет 150000 руб. В Санкт-Петербурге претенденты на аналогичную должность могут рассчитывать на доход около 120000 руб. Средние зарплатные предложения вакансий Новосибирска и Челябинска - 85000 руб.

Пост финансового директора - главная карьерная цель большинства финансовых работников. Чтобы претендовать на эту должность, необходимо иметь высшее образование в сфере экономики либо финансов и опыт работы главным бухгалтером не менее 2 лет. Вакансии требуют от соискателей компетентности в области ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, уверенных знаний бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности. Работодатели заинтересованы в кандидатах, имеющих успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок. Специалисты, претендующие на пост финансового директора впервые, в Москве могут рассчитывать на оклад в размере от 60000 до 85000 руб., в северной столице - от 45000 до 65000 руб., в Новосибирске и Челябинске - от 35000 до 50000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт управленцам с опытом руководства финансовой службой более 1 года. Вакансии требуют от таких кандидатов компетентности в области бюджетирования и финансового планирования. Предлагаемые зарплаты в Москве достигают 110000 руб., в городе на Неве - 85000 руб., в Новосибирске - 65000 руб., в Челябинске - 60000 руб.

На более высокий оклад позволяет претендовать опыт работы финансовым директором не менее 3 лет в компаниях по профилю деятельности работодателя. От таких специалистов ждут отличных знаний в сфере финансового менеджмента, навыков стратегического управления, опыта привлечения и эффективного управления заемными средствами. Среди дополнительных пожеланий в вакансиях нередко встречаются следующие: успешный опыт постановки системы управленческого учета и отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами (МСФО / GAAP).

Соответствие указанным требованиям позволяет в Москве претендовать на оклад до 180000 руб., в Санкт-Петербурге - до 140000 руб., в Новосибирске и Челябинске - до 100000 руб.

Наиболее высокий заработок финансовым директорам предлагают крупные компании и предприятия с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют наличия у претендентов опыта работы в организациях сходного размера и структуры. Высоко ценятся навыки построения финансовой системы компании "с нуля". Влияет на оклад наличие степени МВА и профессиональных сертификатов (АССА, CFA, CPA, CMA). Максимальный заработок, предлагаемый финансовым директорам, на сегодняшний день составляет в Москве 350000 руб., в Санкт-Петербурге - 275000 руб., в Новосибирске - 200000 руб., в Челябинске - 195000 руб.

Несмотря на то, что в сфере финансов заняты в основном женщины, на высоком посту финансового директора нередко можно встретить и представителей сильного пола. Среди претендентов на данную позицию их 43%. Должность эта предполагает наличия солидного жизненного и профессионального опыта, поэтому большинство кандидатов - специалисты среднего возраста: 44% - от 30 до 39 лет, 41% - от 40 до 50 лет. Высшее образование в сфере экономики или финансов для финансового директора обязательно. Этому требованию соответствуют 100% кандидатов. 26% специалистов свободно владеют английским языком.

Типичный функционал:

Тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	150 000	60 000 - 85 000	85 000 - 110 000	110 000 - 180 000	180 000 - 350 000
Санкт-Петербург	120 000	45 000 - 65 000	65 000 - 85 000	85 000 - 140 000	140 000 - 275 000
Волгоград	65 000	25 000 - 35 000	35 000 - 50 000	50 000 - 80 000	80 000 - 155 000
Екатеринбург	95 000	40 000 - 55 000	55 000 - 70 000	70 000 - 110 000	110 000 - 220 000
Казань	70 000	30 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 85 000	85 000 - 160 000
Нижний Новгород	70 000	30 000 - 45 000	45 000 - 55 000	55 000 - 85 000	85 000 - 165 000
Новосибирск	85 000	35 000 - 50 000	50 000 - 65 000	65 000 - 100 000	100 000 - 200 000
Омск	70 000	30 000 - 40 000	40 000 - 55 000	55 000 - 85 000	85 000 - 170 000
Ростов-на-Дону	75 000	30 000 - 47 000	47 000 - 58 000	58 000 - 95 000	95 000 - 175 000
Самара	75 000	30 000 - 45 000	45 000 - 55 000	55 000 - 90 000	90 000 - 175 000
Уфа	70 000	25 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 80 000	80 000 - 160 000
Челябинск	85 000	35 000 - 50 000	50 000 - 60 000	60 000 - 100 000	100 000 - 195 000

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	Высшее образование (финансовое / экономическое) Уверенный пользователь ПК (в т.ч. "1С", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант") Знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности Знание бухгалтерского и налогового законодательства Знания и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок Опыт работы главным бухгалтером от 2 лет
II С минимальным опытом работы на данной позиции	Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования Опыт работы финансовым директором / руководителем финансовой службы от 1 года
III С опытом работы на данной позиции	Отличные знания в области финансового менеджмента Навыки стратегического управления Опыт привлечения заемных средств и управления ими Опыт работы в компаниях определенной специализации (торговля, строительство и т.д.) Опыт работы руководителем финансовой службы / финансовым директором от 3 лет Возможные пожелания: успешный опыт постановки системы управленческого учета отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами (МСФО / GAAP)
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	Опыт работы в крупной компании / в компании со значительным финансовым оборотом / в компании с филиальной сетью Возможные пожелания: опыт построения финансовой системы компании с нуля наличие сертификатов АССА / CFA / CPA / CMA / степени МВА

26/01/2012